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人力資源新聞速遞｜3分鐘掌握本周國內(nèi)人力快訊

1.公積金賬戶7月年度結(jié)息來襲根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，住房公積金自存入職工住房公積金賬戶之日起按照國家規(guī)定的利率計(jì)息。目前，我國住房公積金按照中國人民銀行一年期定期存款基準(zhǔn)利率1.5%計(jì)息，結(jié)息后所得利息會(huì)成為繳存人賬戶本金的一部分

靈活用工模式詳解：企業(yè)如何根據(jù)需求靈活配置人力資源？

在現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營中，靈活用工正在成為一種不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。傳統(tǒng)的全職勞動(dòng)關(guān)系雖然穩(wěn)定，但在快速變化的市場環(huán)境下，越來越難以滿足企業(yè)對高效、低成本和多樣化人力資源的需求。靈活用工，是指企業(yè)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，采用多樣化、彈性化的人才獲取和使用方式，

深入了解勞務(wù)派遣：從定義到實(shí)際應(yīng)用全過程解析

勞務(wù)派遣作為一種特殊的用工方式，近年來在各行業(yè)中普及率逐漸上升。那么，勞務(wù)派遣到底是什么？勞務(wù)派遣，是指勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，由派遣公司將勞動(dòng)者派遣至其他用工單位，從事由用工單位安排的工作。勞務(wù)派遣的標(biāo)準(zhǔn)流程分為幾個(gè)環(huán)節(jié)。首先是

從本質(zhì)認(rèn)知人力外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別

在當(dāng)前多元化用工趨勢下，企業(yè)常常在人力外包與勞務(wù)派遣之間猶豫不決。要做出正確選擇，首先必須深刻理解兩者的本質(zhì)區(qū)別。人力外包強(qiáng)調(diào)的是“任務(wù)外包”，是企業(yè)與外包公司之間基于結(jié)果達(dá)成的一種合作。外包公司對人員管理、考核和勞動(dòng)關(guān)系全權(quán)負(fù)責(zé)，企業(yè)只對

中小企業(yè)降本增效，如何通過人力外包實(shí)現(xiàn)？

在經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變的今天，中小企業(yè)面臨著巨大的運(yùn)營壓力。為了在競爭中保持活力，越來越多企業(yè)選擇通過人力外包來降低人力成本，實(shí)現(xiàn)降本增效的目標(biāo)。人力外包能夠幫助中小企業(yè)解決招聘、入職、薪酬管理、社保繳納等繁瑣事務(wù)，將企業(yè)從人事管理的負(fù)擔(dān)中解放

歡享匯 | 生育津貼新規(guī)及常見問題

隨著國家制度的不斷完善，生育津貼作為保障女職工生育期間基本生活和促進(jìn)人口穩(wěn)定發(fā)展的重要措施，其發(fā)放方式和管理制度也在不斷改革和優(yōu)化。近期，多地醫(yī)保局發(fā)布最新消息，7月1日起生育津貼執(zhí)行新規(guī)。我們一起來看看吧~一、多地實(shí)現(xiàn)生育津貼直發(fā)個(gè)人1、