勞務派遣
Temporary work
歡創(chuàng)承攬企業(yè)臨時性、輔助性、替代性崗的人才招聘和管理，主要解決企業(yè)因無編制而導致的用工難題，從而達到用工規(guī)范、用人成本降低的目的。
服務場景
Solutions
1. 用工編制限制
用人單位有剛性的用工需求，但內(nèi)部的人員編制受限，從而產(chǎn)生矛盾，急需招聘編外人員彌補崗位空缺。
2. 用工成本受限
用人單位存在臨時性項目或替代性人才的短期需要，但又不能聘用長期員工而增加用工成本。
3. 用工風險轉(zhuǎn)移
轉(zhuǎn)移企業(yè)用工法律責任到歡創(chuàng)，用人單位不作為勞動爭議的記錄主體，樹立良好企業(yè)形象。
4. 業(yè)務分布異地
企業(yè)業(yè)務拓展到外地，但屬地無分支機構導致人事管理不便。
服務內(nèi)容
Service Content
招聘管理
根據(jù)崗位需求勾勒人才畫像，進行尋找、篩選、聘用的全過程管理。
合同管理
勞動合同的初簽、續(xù)簽、變更管理；員工人事檔案管理。
員工管理
對員工從試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職整個工作過程的管理。
薪酬發(fā)放
企業(yè)員工薪酬核算和發(fā)放，個稅專項采集、申報和清繳。
保險管理
社保公積金、商保的申報繳納和理賠辦理，及社保公積金政策咨詢。
用工咨詢
法務和人事專家指導和協(xié)助勞動爭議處理，提供用工政策咨詢。
服務優(yōu)勢
Service advantages
全國服務
100+家分支機構，可根據(jù)客戶特定需求迅速定向拓展新服務區(qū)域。
快速響應
商務&交付兩端響應，7X24小時響應機制，快速提供解決方案。
風險可控
內(nèi)部管理流程指引操作，專業(yè)法務全流程保駕護航，有效預防用工風險。
系統(tǒng)管理
歡創(chuàng)自研HR SaaS系統(tǒng)管理，實現(xiàn)員工信息管理智能化及員工自助化。
服務區(qū)域廣泛：全國100+個分支機構，服務網(wǎng)絡覆蓋近200多座城市，多城同時聯(lián)動服務。
招聘能力強大：600+人專業(yè)招聘團隊，線上+線下多元化招聘渠道，日匹配人才近10萬人次。
管理團隊專業(yè)：團隊成員均具有5年以上的人力資源管理經(jīng)驗和法務經(jīng)驗。
技術系統(tǒng)支持：自主研發(fā)多項人力資源管理軟件系統(tǒng)，搭建數(shù)字化管理平臺，提高管理協(xié)同和效率。
管理體系完善：設置專門機構，多年持續(xù)優(yōu)化項目管理體系和流程，多維度管控風險和信息安全。
提示
確定
