廣州

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善外包項(xiàng)目的人力資源管理體系，包括績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展、員工關(guān)系等體系。

2、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目的日常人事管理工作的監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)處理外包項(xiàng)目的勞動(dòng)糾紛事件。

4、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)時(shí)的遣散方案制定和指導(dǎo)人事團(tuán)隊(duì)遣散項(xiàng)目員工，在成本內(nèi)完成遣散工作。

5、負(fù)責(zé)本部門的人才隊(duì)伍搭建和管理。

6、負(fù)責(zé)與客戶溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目人事管理等，使項(xiàng)目順利運(yùn)營(yíng)。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目各類人事管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。

8、對(duì)管轄的人力外包項(xiàng)目業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)，控制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、成本和利潤(rùn)。

崗位要求：

1、28-38周歲，本科及以上學(xué)歷。

2、大型人力資源公司5年以上外包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，外包項(xiàng)目管理過(guò)上萬(wàn)人員優(yōu)先或在萬(wàn)人以上的大型企業(yè)任職過(guò)人事經(jīng)理或總監(jiān)崗。

3、熟悉人力資源6大板塊，具備全盤的人力資源管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長(zhǎng)員工關(guān)系管理，精通勞動(dòng)法規(guī)。

4、具有良好的服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變能力，具有處理突發(fā)事件的能力。

集團(tuán)福利待遇：

補(bǔ)貼：購(gòu)車補(bǔ)貼+油費(fèi)補(bǔ)貼+培訓(xùn)補(bǔ)貼，全方位支持！  

保障：社保+公積金，未來(lái)無(wú)憂！  

關(guān)懷：節(jié)日福利+生日禮物+周年紀(jì)念，儀式感滿滿！  

氛圍：下午茶+文娛活動(dòng)+年度旅游，工作生活平衡！  

環(huán)境：準(zhǔn)5A級(jí)寫字樓，優(yōu)雅舒適，激發(fā)靈感！  

假期：法定帶薪假期，輕松享受生活！  

可投遞簡(jiǎn)歷至：

①wujia@gzhclw.com

②ellenliao@gzhclw.com

聯(lián)系人：

廖先生13794749570（微信同號(hào)）

吳小姐15626278887（微信同號(hào)）